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人力资源副总监/总监

发布时间:2019-04-23

工作地点:昆山


学历要求:本科


招聘人数:1


职位详情:

职位信息
1、根据公司发展战略制定人力资源发展规划,并组织实施;

2、根据公司的运营需求,提供人力资源管理、组织建设等方面建议;

3、建立和完善公司各项人力资源制度、实施细则及工作流程,并组织实施;

4、拓展、维护、建设、优化招聘渠道,满足企业用人需求;

5、建立研发、生产、营销系统规范的绩效管理体系并组织落实;

6、建立人力资源开发制度,组织实施人才选拔、培养、使用、管理工作;

7、加强企业文化建设、引导员工深知、理解、符合企业核心价值观理念;

8、抓好人力资源基础管理,规范员工关系、人事劳资及人事档案等相关工作;

9、其他人力资源相关工作事项。


任职资格要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、10年以上工作经验,8年及以上大型医药行业工作经验,同岗位工作经历不低于3年;

3、熟悉现代人力资源管理的理论知识体系、流程及相关法律法规,能够结合实际情况加以运用;

4、具有优秀的领导力,组织协调和问题处理及解决能力;

5、具有打造中高层团队建设的经验和案例;

6、良好的职业道德和素养,规范的职业行为等。

职能类别: 人事总监


招聘链接:前程无忧 | 智联招聘